本次笔试合格分数线为：笔试总成绩110分且行政职业能力倾向测试50分，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。过线人数与拟录用人数不足3:1的职位，不进行调剂。
试成绩为百分制，不设合格线（形不成竞争的面试职位，面试成绩60分为合格）。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。 面试结束后，按公共科目成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据考生总成绩，按职位拟录人员计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
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