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江苏:公务员招录面试细则全披露 当天面试不超过25人
http://www.jsbok.net 作者:未知 来源:南京日报
日期: 2006-5-17
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所属专题:江苏公务员 文章页数:[1] 
5月20、21日,江苏省招录4280名公务员面试将在全省统一进行。根据去年我省1.3万面试考生的保守估计,今年参加面试人数预计将达万人。昨天,省人事厅考试中心向广大考生公布了2006年省公务员招考面试细则。

  每个面试小组当天面试不超过25人

  所有面试考官均须持有省人事厅颁发的三级面试考官证书(特邀面试考官除外)。主考官原则上由特邀考官担任。凡面试考官与应试人员之间有属《公务员法》中规定的回避关系,或因其他原因需要回避的,必须回避。

  
  每个面试考官小组由7名考官组成,其中1名为特邀考官,由招考单位的领导或人事部门负责同志担任;其余为固定考官,由组织、人事部门随机抽取、组合,每个面试小组当天面试考生人数一般不超过25人。

  面试两天分别使用不同题本

  面试时间为2006年5月20日、21日两天,每天上午8∶00开始,两天分别使用不同的题本。面试题本和评分表由省委组织部、省人事厅派出的巡视人员提前一天送达各市,每个面试题本袋含考官用面试题本7份和考场监督员及考生用题本各1份,面试结束后,全部题本由巡视人员收回。

  
  所有面试考官和工作人员必须提前到达考点封闭,集中培训熟悉题本,通过抽签进行分组,考官和有关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。凡参加面试的考官面试期间均应关闭通讯工具,一律着便装。

  考生在候考室接受全天封闭管理

  
  考生凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证,于考试当天提前到指定的候考室集中封闭,抽签确定面试的顺序,迟到30分钟者作缺考处理。考生在候考室里接受全天封闭管理,所有考生未面试完不得离开候考室。如遇特殊情况确需中途离开的,应征得工作人员的同意并由专人陪同往返。考生不得将任何通讯工具带入候考室,如有携带,应在工作人员指定的地点集中存放。

  面试采取导入方法,逐步深入提问

  
  面试由主考官主持。采取导入的方法,逐步深入地提问,考官不能向考生提问面试题本以外的话题。每位考官根据应试人员在面试中的表现,按照评分标准,独立评定其在每一测试要素上的得分,并得出合计分。

  
  面试计分方法为去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,然后取有效评分的平均值,即得出考生的面试成绩,满分为100分。面试成绩保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。面试结束,由主考官当场向考生宣布成绩。

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